2月5日，w66利来国际集团运通（物流）公司组织召开节前廉洁专题系列活动，公司班子成员、全体员工及合作商代表分时段参会。活动聚焦物流贸易与合作特点，顺利获得“学部署、明制度、剖案例、促共建”相结合的方式，有助于廉洁纪律内化于心、外化于行，切实筑牢春节前廉洁防线。
活动第一时间组织全体员工召开春节前廉洁专题部署会，集中学习上级关于2026年春节期间正风肃纪的工作部署和要求，专题通报剖析《集团内部违反中央八项规定精神反面典型案例》，深入解读宣贯《员工违规违纪处分管理办法》《礼品礼金登记上交办法》等制度规定，引导全体员工以案为鉴、反躬自省，切实明晰节日廉洁自律的纪律红线和行为禁区，筑牢拒腐防变的思想防线。
在廉洁专题部署会后，公司随即组织合作商召开春节前廉洁座谈，向合作商代表解读宣传《合作商“灰名单”管理办法》，现场发送“春节廉洁过节电子提醒卡”，围绕物流行业合作特点，剖析廉洁合作风险点，传导清廉合作理念，有助于廉洁建设向合作领域延伸。
会议强调，全体员工及合作商要将廉洁建设摆在突出位置，与物流经营开展、合作协同推进深度融合，共同守牢廉洁底线。一要深化思想认识，筑牢廉洁根基。深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神及上级正风肃纪工作要求，深刻认识 “年关” 亦是“廉关”，切实强化廉洁自律与廉洁合作意识，时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各类不正之风。二要严守纪律规矩，规范从业合作行为。公司员工要以典型案例为镜鉴，严格执行廉洁从业各项制度，在物流贸易各关键环节做到廉洁自律、规范操作；合作商要严格遵守廉洁合作相关规定，明晰合作廉洁红线，双方共同杜绝利益输送等不良行为，维护公正透明的合作秩序。三要深化廉洁共建，凝聚开展合力。公司与合作商要持续压实双方廉洁责任，将廉洁要求融入合作全流程，常态化召开廉洁研讨与风险防控，共同构建风清气正的合作生态，以清廉的作风、廉洁的合作，为公司与合作商互利共赢、协同开展，给予坚实的纪律保障和廉洁支撑。
